ИИ-подбор персонала: автоматическое собеседование и отбор кандидатов за минуты.
В отличие от кадровых агентств, наш ИИ не берет комиссию с зарплаты, не имеет человеческих предубеждений и работает 24/7. Результат — скорость найма в 3 раза выше, а стоимость — в 2 раза ниже.
В долгосрочной перспективе вы снижаете текучесть персонала на 30%: ИИ подбирает кандидатов, которые действительно подходят под культуру и задачи компании, а не просто выглядят 'многообещающе'.
От публикации вакансии до предложения подходящему кандидату — ИИ обрабатывает до 500 анкет в час и проводит 20 собеседований за смену.
Агент прогнозирует успешность кандидата с точностью 89% (по сравнению с 55% у HR-менеджеров).
За счет автоматизации 90% рутинных задач вы сокращаете штат HR и не переплачиваете агентствам.
Расскажите про ваш проект — настроим, обучим и поможем с запуском.